El sueldo mínimo en Perú continúa siendo uno de los temas económicos y laborales más consultados por trabajadores, empresas y profesionales independientes. En 2026, la Remuneración Mínima Vital (RMV) sigue representando un indicador clave para medir el poder adquisitivo, el costo de vida y las oportunidades laborales en el país.
Actualmente, miles de peruanos buscan conocer cuánto es el sueldo mínimo en Perú 2026, cuánto reciben realmente después de descuentos y qué beneficios laborales corresponden a quienes perciben la remuneración básica. Además, el incremento de precios en alimentos, transporte, alquileres y servicios ha generado mayor interés sobre si el salario mínimo alcanza para cubrir las necesidades esenciales.
En este artículo analizamos en profundidad cuánto gana actualmente un trabajador con sueldo mínimo en Perú, qué descuentos se aplican, qué beneficios incluye y cómo impacta en distintos sectores económicos.
¿Cuánto es el sueldo mínimo en Perú en 2026?
El sueldo mínimo en Perú en 2026 es de S/ 1,130 mensuales, monto oficial establecido para los trabajadores sujetos al régimen laboral privado que cumplen una jornada completa de trabajo.
Este salario aplica principalmente para:
- Trabajadores formales del sector privado.
- Empleados con jornada de 8 horas diarias o 48 horas semanales.
- Personal contratado bajo planilla.
- Trabajadores que reciben beneficios sociales conforme a ley.
La Remuneración Mínima Vital es determinada por el Estado peruano y puede modificarse dependiendo de factores económicos como:
- Inflación.
- Crecimiento económico.
- Productividad.
- Empleo formal.
- Costo de vida.
El incremento del sueldo mínimo busca mejorar la capacidad adquisitiva de los trabajadores frente al aumento constante de precios en productos y servicios básicos.
¿Cuánto recibe realmente un trabajador con sueldo mínimo?
Aunque el sueldo base es de S/ 1,130, el monto que recibe un trabajador puede variar dependiendo de descuentos obligatorios y beneficios laborales.
Descuentos aplicados al sueldo mínimo
Los principales descuentos son:
| Concepto | Porcentaje |
| AFP | Aproximadamente 10% a 13% |
| ONP | 13% |
| Impuestos | Generalmente no aplica en sueldo mínimo |
Si el trabajador está afiliado a una AFP, el monto neto puede oscilar entre:
- S/ 980 a S/ 1,020 aproximadamente.
En cambio, si pertenece a la ONP, el descuento es del 13%.
Beneficios laborales del sueldo mínimo en Perú
Un trabajador formal que gana sueldo mínimo no solo recibe la remuneración mensual. También tiene derecho a diversos beneficios sociales establecidos por ley.
Gratificaciones
Los trabajadores reciben:
- Gratificación en julio.
- Gratificación en diciembre.
Cada una equivale aproximadamente a un sueldo completo adicional.
Compensación por Tiempo de Servicios (CTS)
La CTS funciona como un fondo de respaldo económico para el trabajador y se deposita dos veces al año:
- Mayo.
- Noviembre.
Vacaciones pagadas
Los empleados tienen derecho a:
- 30 días calendario de vacaciones remuneradas por cada año trabajado.
Seguro de salud
El empleador debe aportar a EsSalud, permitiendo que el trabajador acceda a atención médica.
Asignación familiar
Si el trabajador tiene hijos menores de edad o hijos mayores estudiando, puede recibir una asignación adicional equivalente al 10% del sueldo mínimo.
Actualmente, la asignación familiar supera los:
- S/ 110 mensuales aproximadamente.
¿El sueldo mínimo alcanza para vivir en Perú?
Uno de los principales debates en el país es si el sueldo mínimo realmente cubre el costo de vida actual.
En ciudades como:
- Lima.
- Arequipa.
- Trujillo.
- Cusco.
Los gastos básicos suelen incluir:
| Gasto mensual | Promedio |
| Alquiler | S/ 600 – S/ 1,500 |
| Alimentación | S/ 300 – S/ 700 |
| Transporte | S/ 150 – S/ 300 |
| Servicios básicos | S/ 150 – S/ 400 |
Esto evidencia que para muchas familias el sueldo mínimo resulta limitado, especialmente en hogares donde solo una persona genera ingresos.
Sectores donde más se paga sueldo mínimo en Perú
El salario mínimo suele ser más común en sectores como:
Retail y comercio
Tiendas, supermercados y cadenas comerciales suelen contratar personal operativo con remuneraciones cercanas al mínimo.
Restaurantes y atención al cliente
Mozo, ayudante de cocina, cajeros y atención al público suelen iniciar con sueldo básico.
Construcción y operarios
Algunos trabajadores de apoyo o auxiliares reciben ingresos basados en la RMV.
Call centers
Muchos centros de atención y ventas ofrecen salarios desde el mínimo con bonos por productividad.
Diferencia entre sueldo bruto y sueldo neto
Muchas personas confunden ambos conceptos.
Sueldo bruto
Es el monto total acordado antes de descuentos.
Ejemplo:
- S/ 1,130.
Sueldo neto
Es el dinero final que recibe el trabajador luego de descuentos previsionales.
Ejemplo:
- S/ 990 aproximadamente.
Comprender esta diferencia es importante al evaluar ofertas laborales.
¿Qué pasa si una empresa paga menos del sueldo mínimo?
En Perú, pagar menos de la Remuneración Mínima Vital puede generar sanciones para la empresa.
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) puede aplicar:
- Multas económicas.
- Fiscalizaciones.
- Demandas laborales.
- Obligación de regularizar pagos pendientes.
Todo trabajador formal tiene derecho a recibir al menos el sueldo mínimo establecido por ley si cumple la jornada completa.
¿Quiénes no reciben sueldo mínimo?
Existen algunos casos donde la RMV puede no aplicarse directamente.
Trabajadores part time
Quienes trabajan menos de 4 horas diarias pueden recibir pagos proporcionales.
Practicantes
Los practicantes preprofesionales y profesionales tienen subvenciones económicas distintas al régimen laboral común.
Trabajadores independientes
Freelancers y trabajadores por recibo por honorarios negocian tarifas propias.
Comparación del sueldo mínimo en Perú con otros países
El salario mínimo peruano suele compararse con otros países de Latinoamérica.
| País | Sueldo mínimo aproximado |
| Perú | S/ 1,130 |
| Chile | Superior |
| Colombia | Similar |
| Bolivia | Menor |
| Ecuador | Mayor |
Estas diferencias dependen del tipo de cambio, economía local y costo de vida.
¿Cuánto debería subir el sueldo mínimo?
Diversos especialistas consideran que el salario mínimo debería ajustarse periódicamente para evitar pérdida de poder adquisitivo.
Entre los factores evaluados están:
- Inflación anual.
- Canasta básica familiar.
- Productividad laboral.
- Crecimiento económico nacional.
El incremento del sueldo mínimo suele generar debate entre:
- Empresas.
- Sindicatos.
- Trabajadores.
- Gobierno.
Mientras algunos sectores buscan aumentos más altos, otros advierten sobre posibles impactos en contratación y formalización laboral.
Cómo mejorar ingresos más allá del sueldo mínimo
Muchos trabajadores buscan alternativas para aumentar sus ingresos mensuales.
Capacitación profesional
Aprender habilidades digitales, técnicas o administrativas puede abrir oportunidades mejor remuneradas.
Trabajo remoto
El crecimiento del trabajo online permite acceder a empleos internacionales con mejores salarios.
Emprendimientos
Negocios pequeños y ventas digitales se han convertido en una fuente adicional de ingresos para miles de peruanos.
Especialización técnica
Sectores como:
- Tecnología.
- Marketing digital.
- Programación.
- Diseño.
- Logística.
- Salud.
Presentan mayores oportunidades salariales.
Impacto del sueldo mínimo en la economía peruana
La RMV influye directamente en:
- Consumo interno.
- Capacidad de ahorro.
- Empleo formal.
- Costos empresariales.
- Crecimiento económico.
Cuando el sueldo mínimo aumenta, también puede impactar en:
- Precios de productos.
- Servicios.
- Costos operativos de empresas.
Por ello, cualquier ajuste salarial suele analizarse cuidadosamente.
Preguntas frecuentes sobre el sueldo mínimo en Perú
¿Cuál es el sueldo mínimo en Perú actualmente?
El sueldo mínimo vigente en Perú en 2026 es de S/ 1,130 mensuales.
¿Cuánto recibe neto un trabajador?
Dependiendo de AFP u ONP, el trabajador recibe aproximadamente entre S/ 980 y S/ 1,020.
¿El sueldo mínimo incluye gratificaciones?
No. Las gratificaciones se pagan aparte en julio y diciembre.
¿Quién establece el sueldo mínimo?
El Gobierno peruano mediante decretos oficiales.
¿El sueldo mínimo aplica para todos?
Aplica principalmente para trabajadores formales con jornada completa.
Impacto del salario mínimo en la economía peruana
Efectos positivos
Un salario mínimo adecuado puede mejorar la calidad de vida de los trabajadores y sus familias, aumentar el consumo y estimular el crecimiento económico. Además, puede disminuir la desigualdad salarial y la pobreza en el país.
Efectos negativos
Por otro lado, un salario mínimo demasiado alto podría generar desempleo, especialmente entre los trabajadores menos calificados, y provocar un aumento en la informalidad laboral. También podría afectar la competitividad de las empresas peruanas en el mercado internacional.
El equipo de analistas de Picodi.com comparó los salarios mínimos netos en 67 países del mundo a principios de enero de 2023 y calculó cuál es el porcentaje de estos respectivos salarios mínimos que sus habitantes tienen que gastar para comprar una canasta básica de productos alimenticios para sobrevivir un mes. Nuestro análisis muestra que:
- El salario mínimo en Perú aumentó un 10,3% en comparación con el 1 de enero de 2022 y esto es el 31. aumento más alto en el mundo;
- Para comprar una canasta de alimentos básicos, un peruano que gana el salario mínimo tiene que gastar el 35,7% de su salario;
- La relación entre la canasta de productos básicos y el salario mínimo local en Gran Bretaña, Australia e Irlanda es la más baja del mundo y varía entre el 6,5% y el 7,7%;
– en países de Asia-Pacífico como Filipinas, India, Indonesia, Tailandia y Vietnam, más de la mitad del salario mínimo se gasta en alimentos básicos; en Nigeria el salario mínimo no es suficiente ni siquiera para una canasta de productos tan modesta.
Los salarios persiguen la inflación (2024)
El estudio cubrió 67 países que tienen un salario mínimo establecido por el gobierno. Los sistemas fiscales de cada país difieren significativamente entre sí y la diferencia entre el salario bruto y el neto puede oscilar entre el 0% y el 35% (en Perú – el 11,4%). Entonces, para que la comparación salarial sea justa, se tomaron en cuenta los valores netos, es decir, el dinero que realmente va a la cuenta del empleado.
De los 67 países incluidos en el estudio, solo en 7 el salario mínimo no ha variado respecto a enero de 2022. Éstos incluyen, por ejemplo, Israel, Hong Kong y Nigeria.
Los mayores aumentos interanuales del salario mínimo se registraron en Argentina (104,5%) y Turquía (100%). En estos países, tanto la inflación como la disminución del valor de la moneda nacional se encuentran por encima del promedio desde hace varios años.
También se registraron altos aumentos en el salario mínimo en Moldavia (32,5% interanual), Letonia (27,1%) y Malasia (25,8%).
Perú ocupa el puesto 31 en el ranking de crecimiento salarial: el salario mínimo neto ahora es de 908 soles, un 10,3% más que a principios del año pasado (823 soles). Los peor remunerados experimentaron aumentos salariales más bajos, por ejemplo, en Brasil (8,9%) y Ecuador (5,7%).
Canasta de sobrevivencia
Para el propósito de este estudio, creamos una canasta de alimentos y comparamos los precios de estos productos alimenticios con el salario mínimo. La canasta consta de 8 grupos de productos: pan, leche, huevos, arroz, queso, carne, frutas y verduras. La lista es muy limitada, pero en las cantidades indicadas, estos productos son suficientes para cumplir con los requisitos mínimos de nutrientes del adulto promedio.
- Leche (10 litros) – S/ 45,40
- Pan (10 barras de 500 g) – S/ 60,20
- Arroz (1,5 kg) – S/ 5,88
- Huevos (20 unidades) – S/ 11,10
- Queso (1 kg) – S/ 22,46
- Pollo y carne de vacuno (6 kg) – S/ 129,78
- Frutas (6 kg) – S/ 25,28
- Verduras (8 kg) – S/ 24,11
¿Se puede vivir con el salario mínimo en Perú?
El valor de la canasta de alimentos básicos a principios de 2023 en Perú es de 324,21 soles, es decir, un 6,55% más que a principios de 2022. El precio de la canasta es el 35,7% del salario neto. Hace un año, la misma canasta valía el 37% del salario mínimo de entonces, lo que significa que los salarios de los que menos ganan han crecido más rápido que los precios de los alimentos.
Así se veía el valor de una canasta de productos idéntica en años anteriores:
- Enero de 2019 – S/ 273,76
- Enero de 2020 – S/ 286,73
- Enero de 2021 – S/ 307,48
- Enero de 2022 – S/ 304,28
- Enero de 2023 – S/ 324,21
¿Dónde se puede sobrevivir con el salario mínimo?
Las preferencias alimentarias y las percepciones de una vida cómoda varían de un país a otro y de una persona a otra. Sin embargo, decidimos comparar los precios de una canasta idéntica de alimentos básicos con los salarios mínimos en todos los países estudiados, y ver cuánto de los asalariados que ganan el salario mínimo tendrían que gastar en productos que aseguran solo la supervivencia.
La mejor relación entre los precios de los alimentos básicos y el salario mínimo se encuentra, como en años anteriores, en Gran Bretaña, Irlanda y Australia – del 6,5% al 7,7%.
Perú en este ranking ocupa el puesto 51 con un resultado de 35,7%, detrás de países como Chile (28,1%, puesto 43), Colombia (24,5%, puesto 38) y Ecuador (21,7%, puesto 31).
En países de Asia-Pacífico como Filipinas, India, Indonesia, Tailandia y Vietnam, más de la mitad del salario mínimo se gasta en alimentos básicos. En Nigeria, por otro lado, el salario mínimo no es suficiente ni siquiera para una canasta de productos tan modesta.
Metodología y fuentes de datos
En este estudio, comparamos las tasas del salario mínimo mensual para el trabajo a tiempo completo vigentes a partir de enero de 2023 con las tarifas vigentes en enero de 2022. Los montos provienen de los sitios web oficiales de los gobiernos, ministerios o comités relevantes. Hemos omitido países donde el salario mínimo es negociado por sindicatos individuales y donde no existe un salario mínimo legal (como Suiza, Italia, Singapur y los países del norte de Europa). Para los países donde el salario mínimo varía según la región (EE. UU., Filipinas, Tailandia, Vietnam), calculamos y usamos el promedio aritmético de todas las regiones. Obtuvimos los montos netos usando calculadoras de salarios locales.
Los productos utilizados en el estudio constituyen una canasta alimentaria ilustrativa, creada con fines estadísticos, únicamente. Las cantidades de productos indicadas se han calculado sobre la base de las recomendaciones de algunos ministerios de salud sobre las normas mínimas de consumo de alimentos. Los precios de los productos de la canasta básica provienen de la página numbeo.com, donde los usuarios de Internet monitorean los precios de productos y servicios alrededor del mundo.
Convertimos las monedas locales a euros utilizando los indicadores de Google Finance del cuarto trimestre de 2022.
